“我们社工要把服务做到群众的家里、邻里、心里，打通民生服务“最后一米。”这是获评2023年度江汉区最美社工代表季砚芳的获奖感言，说到了每一名社工的心坎里。

3月20日上午，由江汉区委人才办、江汉区民政局联合主办，武汉博雅社会工作服务中心承办的2024年社会工作主题宣传活动启动暨“匠聚江”社工室成立揭牌仪式在常青公园顺利举办。为进一步优化江汉区社会组织发展环境，深化“五社联动”机制，活动现场还邀请了11家优秀社会组织参展，打造供需对接平台，提供社会组织与街道、社区面对面的沟通交流机会。区民政局相关领导、各街道分管副主任、社区工作者、社工、社会组织代表、志愿者、爱心居民等共计400余人参与了此次活动。

近年来，区民政局在区委、区政府的领导下，在省市民政部门的大力支持下，以践行共同缔造理念推动社会工作高质量发展，统筹发挥社会力量在社区治理中的协同作用，找痛点、破难点、创特点，不断适应新形势、新时代发展的要求，促进社会工作融入社会治理大局，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

建强三级社会工作服务体系，提升社会工作服务能力。目前，我区已建成1个区级社会工作服务指导中心，12个街道社会工作站和98个社区社工室，实现区—街—社区三级社会工作服务全覆盖和区、街两级平台社会化运营，区级平台统筹指导、街道站点上下联动、社区社工室精准服务，在探索和实践中不断完善孵化培育、能力提升、督导评估等服务机制，切实提升各级社会工作平台专业化、精准化服务能力，激发基层治理活力。

不断壮大社会工作人才队伍，培养行业领军人才。区民政局持续加大对社会工作人才培养力度，连续8年开展社会工作职业资格考前培训，全面提升专业能力，目前，我区共有持证社工828人，占比近43%。其中初级610人，中级218人，并在全市率先实施社区工作者考证一次性奖励政策。实施社工人才“领航计划”，组织开展分层分类培训，建立后备人才、骨干人力、领军人才百人梯队。组建由高校专家、行业骨干、社区名书记等18人的社会工作督导人才库，引入华师等高校资源建立实训基地，储备培树本土一线社工，区福利院社工张丽娜等3人入选“武汉英才”，友谊青空社工李珊获评2023年“武汉最美社工”。为进一步厚植社会工作人才发展沃土，不断激发优秀社工人才的榜样力量，凝聚更多专业社工力量，通过“传帮带”筑起社工人才的“蓄水池”，成立由倪娟、李珊、张丽娜等3名“武汉英才”牵头的“匠聚江”社工室。

打造社会工作服务品牌，激发基层治理活力。持续开展“益汇江汉”公益创投大赛等活动，历年大赛支持涵盖为老服务、助残服务、青少年服务、志愿者培育、环境保护等领域服务项目100余个，积极引导各组织以项目化运作形式开展专业社会工作服务，今年第五届“微光成炬 益汇江汉”共同缔造公益创投项目大赛也已启动。这些切实的举措营造了良好的社会工作发展环境，有效推动了我区社会工作与社区治理融合发展，社工服务品牌不断涌现，民权街道打铜社区“‘铜’巷不同样”服务案例获得全国社会治理创新案例，“社区管家益起来”“社区康复直通车”“空中共享花园”等先后获得省市级社会工作典型项目案例。

下一步，区民政局将以满足人民群众对美好生活的向往为出发点和落脚点，积极探索“慈善+社工+社会组织+志愿服务”模式，带动社会组织、志愿者、慈善组织等力量，开展体现专业优势、解决群众困难、促进社会和谐的典型性、创新性的服务项目，不断擦亮“益汇江汉”公益品牌，为江汉区践行超大城市中心城区高质量发展贡献社工力量。